LoKer SMA SMK, PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten September 2013

PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang kelistrikan yang diawasi dan dikelola oleh pemerintah kota. Perseroan wilayah ini menyuplai aliran listrik untuk area Bandung dan Jawa Barat pada umumnya dengan mengutamakan nilai dan prinsip keadilan secara merata dan terarah. PLN Jawa Barat dan Banten melayani lebih dari 8 juta pelanggan yang terbagi dalam berbagai segmen pasar diantaranya sosial budaya, rumah tangga, bisnis, industri besar maupun kecil serta segmen pemerintahan kota Jabar dan Banten.

PLN Distribusi Jawa Barat dan Banten menerapkan prinsip-prinsip perusahaan yang berwawasan lingkungan dalam rangka menjadi perusahaan terbaik yang berorientasi pada kepuasan pelanggan. Saat ini BUMN Persero PLN kembali membuka Lowongan kerja untuk SMA/SMK sederajat dengan kualifikasi sebagai berikut:

Junior Technician
Persyaratan:

1. Laki-laki
2. Single
3. Pendidikan SMA, SMK atau STM listrik
4. Nilai rata-rata 6,5
5. Tinggi badan minimal 165 cm
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Tidak bertato atau bertindik
8. Tidak buta warna, tidak rabun malam dan tidak berkacamata
9. Tidak merokok

Apakah anda tertarik dan memeluhi kualifikasi Lowongan 2013 diatas, segera kirimkan lamaran lengkap anda sebelum tanggal 30 Agustus melalui alamat dibawah ini:

Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten
JPAC Politeknik Negeri Bandung
Gedung P2T Lantai 3 Kampus Politeknik Negeri Bandung
Jln Gegerkalong Hilir, Ds Ciwaruga, Bandung 40012
Informasi detail lebih lanjut silahkan lihat download :  disini

LoKer PT. MNC Sky Vision (Sales Supervisor - Balikpapan, Jakarta Raya, Surabaya) Agustus 2013

PT. MNC Sky Vision, with Indovision & Top TV as two leading brands, is the pioneer and also the largest company of integrated pay television in Indonesia encompassing worldwide channels.

We are also part of MNC Group, the largest and integrated media company in Indonesia.

Currently we are looking the great talents to be part of our dynamic team.

Sales Supervisor
Balikpapan (Kalimantan Timur), Jakarta Raya, Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:

•     Male / Female minimum 35 year (s)
•     Oriented sales target
•     Leadership, selling and communication skills
•     Having experience as supervisor sales
•     Willing to be placed around Indonesia

If you meet requirements above please send your complete CV to:

    Surabaya email ke nisetya@indovision.tv; Jakarta email ke dsartika@indovision.tv & mnurdiana@indovision.tv ; Balikpapan email ke vswulandari@indovision.tv

Lowongan kerja SMA D3, PT Wismilak Inti Makmur (General Transport Supervisor - Surabaya) Agustus 2013

As the national company in the cigarettes products, we are constantly innovating to improve the quality of product and deliver value to our customers. We are seeking for potential individuals to be part of our winning team

General Transport Supervisor (GTS-JS)

Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:

•     Male, max. 30 years old.
•     Candidate must possess at least a SMU, Diploma, any field.
•     Having experience as driver team leader min. 1 year.
•     Willing to be placed in Tandes, Surabaya.

We would like to invite you to apply for the above position by sending your C.V with attached photograph and code of the position as subject to :

recruitment@wismilak
(Please send your application in word document and attachment not exceed than 300 KB)
Or
PT. Wismilak Inti Makmur,
Jl. Dr. Soetomo No. 27, Surabaya

LoKer SMA/SMK/D3, Bank Sinarmas Syariah Agustus 2013

Bank Sinarmas Syariah adalah sebuah lembaga perbankan unit bagian dari Bank Sinarmas yang bergerak dalam usaha Syariah yang mana dalam praktiknya menerapkan kaidah dan hukum Islam. Perusahaan yang diresmikan pada tahun 1999 ini dipercaya mampu bersaing dengan perbankan lain yang telah lahir terlebih dahulu baik konvensional maupun perbankan Syariah. PT Bank Sinarmas Syariah Tbk saat ini telah memiliki lebih dari 250 kantor cabang yang tersebar di seluruh nusantara dengan nilai pendapatan yang naik setiap tahunnya, hal ini terbukti bahwa tingkat bagi hasil pembiayaan yang bersaing menjadi pemicu utamanya, masyarakat khususnya usaha kecil menengah lebih tertarik dengan program-program kredit pembiayaan pada perbankan ini.

Bank Sinarmas Syariah juga menerapkan sistem kepercayaan antara perusahaan dan nasabah pembiayaan, hal ini terbukti dengan beraninya Bank memberikan kredit ke nasabah tanpa jaminan atau agunan bagi UKMM yang telah berjalan minimal satu tahun sebelumnya. PT Bank Sinarmas Syariah saat ini sedang membuka Lowongan Kerja SMA Juli Agustus Jawa Barat 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Customer Service (CS) dan Teller(TLR)

Persyaratan:

•     Wanita
•     Usia Maksimal 27 thn
•     Pendidikan Minimal D3 semua jurusan
•     IPK 2,75
•     Teliti, jujur dan komunikatif
•     Berpenampilan menarik

Financial Advisor (FA)

Persyaratan:

•     Pria / Wanita
•     Usia Maksimal 35 thn
•     Pendidikan SMA / SMK sederajat
•     Teliti, jujur dan komunikatif
•     Berpenampilan menarik
•     Memiliki Kendaraan roda dua
•     Memiliki SIM C

Account Officer Mikro (AOM)

Persyaratan:

•     Pria / Wanita
•     Usia maksimal 30 thn
•     Pendidikan Minimal D3 semua jurusan
•     IPK 2,75
•     Teliti, jujur dan komunikatif
•     Berpenampilan menarik
•     Memiliki Kendaraan roda dua
•     Memiliki SIM C

Apakah anda tertarik dengan kualifikasi Lowongan Kerja 2013 Bank diatas, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotokopi ijazah anda melalui alamat dibawah ini:

PT Bank Sinarmas Syariah
Jln Tuparev No 409 Johar, Karawang Wetan
Karawang, Jawa Barat
Informasi selengkapnya silahkan lihat disini

LoKer SMK, PT United Mobil International Banjarmasin (Ford Banjarmasin) Agustus 2013

Kami merupakan perusahaan yang bergerak di bidang otomotif. Saat ini kami mencari tenaga kerja profesional untuk posisi :

Service Advisor

Banjarmasin (Kalimantan Selatan)

Requirements:

•     Usia 20 – 25th, dikhususkan perempuan.
•     Pendidikan terakhir SMK Otomotif
•     Berpengalaman dalam pelayanan customer
•     Komunikatif, energik, dan mau mencoba hal baru
•     Memiliki motivasi yang kuat dalam bekerja
•     Sanggup bekerja dibawah tekanan
•     Familiar dengan Microsoft Office

Bagi anda yang memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan Lamaran Anda ke :

Jl. A. Yani Km. 5,8 No. 499, Kota Banjarmasin
Atau melalui email :
khairunnida.bjm@­nusantara-ford.­com

Ini Kementerian Lembaga yang "Berburu" CPNS

JAKARTA (Pusat Pengumuman CPNS : www.PusatPengumumanCPNS.Com) - Pemerintah akan melakukan seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) mulai September mendatang untuk merekrut sekitar 60 ribu pegawai baru. Dari total 60 ribu CPNS baru itu, sebanyak 20 ribu CPNS direkrut oleh instansi pusat dan 40 ribu CPNS akan direkrut oleh pemerintah daerah.

Melansir situs Setkab, Sabtu (20/7/2013), Deputi SDM Aparatur Kementerian PAN-RB Setiawan Wangsaatmaja menjelaskan, Sebanyak 29 kementerian dan 36 lembaga akan melakukan seleksi CPNS Tahun Anggaran 2013 ini.

Berikut Kementerian Lembaga (K/L) yang membuka lowongan CPNS untuk Tahun Anggaran 2013:

Kementerian/Lembaga
1. Kementerian Koordinator Bidang Polhukam.
2. Kementerian Koordinator Bidang Kesra.
3. Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian.
4. Kementerian Dalam Negeri.
5. Kementerian Luar Negeri.

6. Kementerian Pertahanan.
7. Kementerian Hukum dan HAM.
8. Kementerian Keuangan.
9. Kementerian ESDM.
10. Kementerian Perindustrian.

11. Kementerian Perdagangan.
12. Kementerian Pertanian.
13. Kementerian Kehutanan.
14. Kementerian Perhubungan.
15. Kementerian Kelautan dan Perikanan.

16. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
17. Kementerian Kesehatan.
18. Kementerian Pekerjaan Umum.
19. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
20. Kementerian Sosial.

21. Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif.
22. Kementerian Lingkungan Hidup.
23. Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.
24. Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional.
25. Kementerian PANRB

26. Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal.
27. Kementerian Perumahan Rakyat.
28. Kementerian Pemuda dan Olahraga.
29. Kementerian Sekretariat Negara.
30. Arsip Nasional RI (ANRI).

31. Lembaga Administrasi Negara (LAN).
32. Badan Kepegawaian Negara (BKN).
33. Perpustakaan Nasional (PERPUSNAS).
34. Badan Pusat Statistik (BPS).
35. Badan Inteljen Negara (BIN).

36. Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN).
37. Lembaga Penerbangan Antariksa Nasional (LAPAN).
38. Badan Informasi Geospasial (BIG).
39. Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP).
40. Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI).

41. Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT).
42. Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM).
43. Badan Pertanahan Nasional (BPN).
44. Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM).
45. Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG).

46. Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI).
47. Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB).
48. Lembaga Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
49. Badan SAR Nasional.
50. Badan Narkotika Nasional (BNN).

51. Badan Standarisasi Nasional (BSN).
52. Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN).
53. Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN).
54. Badan Nasional Penanggulangan Terorisme RI (BNPT).
55. Kejaksaan Agung.

56. Sekretariat Kabinet.
57. Sekretariat Jenderal BPK.
58. Sekretariat Jenderal DPR.
59. Sekretariat Mahkamah Agung.
60. Sekretariat Mahkamah Konstitusi.

61. Sekretariat Komisi Yudisial.
62. Sekretariat Komisi Nasional HAM.
63. Sekretariat KPU.
64. Badan Koordinasi Keamanan Laut (BAKORKAMLA).
65. Pusat Pelaporan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK)

Kuota 60 Ribu CPNS untuk Pelamar Umum Bisa Bertambah Lagi

JAKARTA ( Panduan Lulus PNS 2013 : www.PanduanLulusPNS.Com )- Meski secara nasional pemerintah telah menetapkan kuota CPNS dari pelamar umum untuk tahun ini sebanyak 60 ribu, namun angka ini belum final juga. Pasalnya, pemerintah masih memberikan kepada instansi untuk mengajukan usulan penambahan kuota lagi.

Menurut  Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar, pengajuan tambahan kuota masih dimungkinkan asalkan tidak berpengaruh pada anggaran belanja pegawai secara nasional.  Ia mencontohkan Kementerian Keuangan (Kemenkeu) yang meminta tambahan kuota sekitar 9000 pegawai, namun yang disetujui baru 5000.

Azwar mengatakan, saat ini kuota 40 ribu untuk daerah juga masih banyak yang kosong. "Kalau kuota pusat ditambah 5000 sehingga menjadi 25 ribu, saya rasa masih sehatlah keuangan negara," ujarnya di Jakarta, Minggu (21/7).

Asisten Deputi SDM Aparatur KemenPAN-RB Nurhayati, menambahkan, angka 60 ribu yang dipatok memang belum final. Sebab, pengolahan data masih berproses sehingga besar kemungkinan jumlah kuota untuk pelamar umum bisa bertambah.

"Data ini masih akan berubah lagi. Apalagi ada 100 lebih daerah yang usulan kebutuhan pegawainya belum ditandatangani MenPAN-RB," ujarnya.

Nur pun menyodorkan alasan pemerintah tak membeber angka pasti formasi CPNS itu. Menurutnya, hal itu unutk mengantisipasi permainan oleh oknum-oknum yang tidak bertanggung jawab. Selain itu menjaga agar tidak ada miskomunikasi antara pusat dan daerah.

"Kalau kita sudah umumkan di website instansi A menerima kuota CPNS sekian, dan ternyata instansinya tidak mau melaksanakan penerimaan, ini akan menjadi masalah kan? Sebab, meski sudah dikasih formasi tapi kalau instansi bersangkutan tidak mau mengadakan, misalnya karena alasan anggaran terbatas, itu hak mereka dan KemenPAN-RB tidak boleh intervensi di situ," bebernya.

Sedangkan Karo Hukum dan Humas KemenPAN&RB, Muhammad Imanuddin, menegaskan, data formasi CPNS rawan dimanipulasi oleh oknum-oknum tertentu. Itu sebabnya, data formasi yang sudah diserahkan ke masing-masing instansi tidak diekspos terbuka.

"Kami tidak akan mengekspos datanya kecuali kalau sudah final. Untuk saat ini instansilah yang berwenang mengumumkan karena kan formasinya sudah diserahkan," kilahnya.

Dalam Rakornas 18 Juli, KemenPAN-RB telah memberikan formasi CPNS kepada 315 instansi pusat dan daerah. Dari 315 instansi itu, 68 di antaranya adalah instansi pusat baik kementerian maupun lembaga (K/L). Sedangkan sisanya terdiri dari 227 kabupaten/kota dan 20 provinsi.(esy/jpnn)

LoKer SMK, PT ABC President Indonesia (Operator Boiler - Karawang )

PT ABC President Indonesia is a growing Food & Beverage company. We are looking for high talented people to take part in our innovation and growth plan

Operator Boiler

Karawang (Jawa Barat)

Requirements:

•     Pria
•     Usia 18-24 tahun
•     Lulusan SMK Mesin dan Listrik
•     Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai operator Boiler atau Operator Coal Boiler
•     Mempunyai sertifikat sebagai operator boiler
•     Mau bekerja keras, disiplin serta memiliki kejujuran
•     Penempatan Karawang.

Kirimkan CV, surat lamaran, fotokopi KTP, Ijazah dan transkrip nilai serta pas foto terbaru 3x4 1 buah ke:

PT. ABC President Indonesia
Rukan Artha Gading Niaga
Blok A No. 32 – 34
Kelapa Gading Barat
Jakarta Utara
atau email ke:

abcpresident2013@gmail.com

LoKer SMA / SMK Pramugari Garuda Indonesia (Jakarta Bandung Surabaya Denpasar Medan Padang Banjarmasin Balikpapan)

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

Fligh Attendant (Pramugari)

Requirements

* Min. High School (SLTA) Graduates/SMK, preferred D3 above
* Female, Single, Indonesian citizen
* Age Min 18 years and max 27 years old
* Height min. 158cm, and max 172cm with proportional body weight and postures
* Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
* Excellent command in English (spoken & written)

Register yourself online at e-Recruitment Garuda Indonesia : Lowongan Pramugari Garuda

• PRAMUGARI REKRUTMEN BALIKPAPAN (JUL 2013) - 25 October 2013
• PRAMUGARI REKRUTMEN BANJARMASIN (OKT 2013) - 18 October 2013
• PRAMUGARI REKRUTMEN PADANG (OKT 2013) - 4 October 2013
• PRAMUGARI REKRUTMEN MEDAN (SEPT 2013) - 27-Sep-13
• PRAMUGARI REKRUTMEN DENPASAR (SEPT 2013) - 20-Sep-13
• PRAMUGARI REKRUTMEN SURABAYA (SEPT 2013) - 13-Sep-13
• PRAMUGARI REKRUTMEN BANDUNG (SEPT 2013) - 06-Sep-13
•  PRAMUGARI REKRUTMEN JAKARTA (JUL 2013) - 30 July 2013
  

Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

Kontak :
* (021-2560) 1042 / 1038 (Team Recruitment)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
During Work day (Monday-Friday) and office hour (07.30-16.30)

Formasi CPNS 2013 Dan Penempatan

Formasi CPNS 2013 adalah merupakan formasi CPNS terbaru setelah 2 tahun vakum tanpa penerimaan karena moratorium. Formasi baru ini diharapkan bisa mengisi kekurangan tenaga PNS yang banyak pensiun dan mengisi kekurangan di instansi setempat. Formasi CPNS 2013 ini adalah merupakan formasi terbaik dengan tetap menekankan pertumbuhan CPNS 0% atau zero growth.

Berikut di bawah ini adalah data terbaru mengenai formasi Penerimaan CPNS 2013 yang bersumber kepada Kemenpan Republik Indonesia.

Formasi CPNS 2013
Formasi CPNS yang disediakan adalah sekitar 60.000 Formasi, dimana formasi ini mencakup pusat dan daerah

Keterangan Penempatan CPNS 2013
Pusat = 20.000 Formasi
Daerah = 40.000 Formasi

Jabatan Strategi CPNS 2013
    - 40% Tenaga Pendidik dan guru
    - 40% Tenaga kesehatan yang meliputi (Dokter, Bidan, perawat, Ahli Gizi dan tenaga kesehatan lainnya)
    - 20% tenaga teknis ( tenaga teknis ini meliputi tenaga tenaga lain yang dibutuhkan selain tenaga guru dan tenaga kesehatan)

Pengumuman Penerimaan Pelaksanaan Test CPNS 2013
September 2013 - Oktober 2013

Bentuk Test CPNS 2013

Honorer:
Mekanisme pelaksanaan ujian CPNS honorer K2 kemungkinan besar akan dilakukan secara manual. Mengingat keterbatasan sarana dan prasarana, kemungkinan tes tertulis dilakukan secara manual dan menggunakan lembar jawaban komputer (LJK), dengan menetapkan standar kompetensi dasar

Umum:
CAT CPNS


Soal CPNS 2013
Soal yang diberikan akan diberikan sekitar 200 Soal dengan total lama pengerjaan soal adalah sekitar 2 jam. Soal CPNS 2013 ini dibuat oleh tim yang libatkan konsorsium perguruan tinggi negeri

Bentuk Soal CPNS 2013
Soal CPNS 20131. Test Kompetensi Dasar
2. Test Kompetensi Bidang

Untuk Test kompetensi dasar materinya terdiri dari Test Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Sedangkan kisi-kisi materi tes kompetensi bidang, disusun dan ditetapkan masing-masing instansi pembina jabatan fungsional. Misalnya, untuk guru oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, untuk medis paramedik oleh Kementerian Kesehatan.

PANDUAN LULUS PNS 2013

Update INFO TERBARU CPNS 2013 (20 Juli 2013)

Tahun 2013, Sebanyak 295 instansi pemerintah akan membuka seleksi CPNS dari jalur pelamar umum. Pengumuman formasi dan pendaftaran jalur pelamar umum dimulai minggu ketiga-keempat Agustus 2013.

Ujian Seleksi CPNS 2013 menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) pada bulan SEPTEMBER-OKTOBER 2013.

Khusus Sistem ujian CAT diberlakukan hanya pada 12 Kantor regional BKN :
- Yogyakarta;
- Surabaya
- Bandung
- Makassar
- Jakarta,
- Medan,
- Palembang,
- Banjarmasin,
- Denpasar,
- Manado,
- Pekanbaru,
- dan Jayapura (dalam proses).

Adapun daerah selainnya masih menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK).

Materi Resmi Soal Ujian Seleksi CPNS 2013:
1) Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari:
a) Tes Wawasan Kebangsaan (TWK);
b) Tes Intelegensi Umum (TIU);
c) Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
2) Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk formasi tertentu.

KHUSUS UJIAN HONORER akan dilakukan pada bulan OKTOBER 2013 menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK), tidak menggunakan computer Assisted Test (CAT) .

Sumber : Pusat Pengumuman CPNS 2013

295 Instansi Buka Seleksi CPNS Usai Lebaran

 Liputan6.com, Jakarta : Kabar gembira bagi para pemburu kursi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Tahun ini sebanyak 295 instansi pemerintah akan menggelar seleksi CPNS dari jalur pelamar umum.

Pemerintah juga mengalokasi 325 Formasi CPNS untuk penyandang cacat, dengan rincian untuk Kementerian/Lembaga Negara 62 kursi, dan untuk daerah 263 formasi untuk daerah.
Selain itu, untuk putra-putri potensial Papua disediakan 100 formasi, dan untul atlet-atlet dan pelarih berprestasi disediakan 140 formasi.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar Abubakar mengatakan, pengumuman lowongan dijadwalkan akan dilakukan sehabis Lebaran, atau sekitar minggu ketiga-keempat bulan Agustus 2013, yang dilanjutkan dengan pendaftaran. Sedangkan pelaksanaan tes akan dilakukan pada bulan Oktober sampai November
"Pelaksanaan seleksi CPNS pelamar umum ini direncanakan menggunakan sistem computer assisted test(CAT), yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN),” kata Azwar mengutip lamanSekretariat Kabinet, Kamis (18/7/2013).

Menurut Menteri PAN-RB, dari 295 instansi yang akan menggelar seleksi CPNS itu, terdiri dari 68 kementerian atau lembaga, 30 pemerintah provinsi, serta 197 kabupaten dan kota.
Seleksi CPNS untuk jalur pelamar umum tahun 2013 untuk kementerian lembaga diprioritaskan pada jabatan pelaksana tugas pokok (core bussines) kementerian/lembaga, sedangkan untuk instansi daerah prioritasnya adalah tenaga pelayan dasar, seperti guru produktif, medis dan paramedik, dan jabatan teknis yang bersifat pro growth, pro job, dan pro poor.

Ayo Daftar! 295 Instansi Buka Seleksi CPNS Usai Lebaran

Menteri PANRB menegaskan reformasi sistem pengadaan CPNS dimaksudkan untuk memperoleh CPNS yang berkualitas dan kompeten sesuai tuntutan jabatan sebagai dasar pembentukan profesionalisme PNS.

Seleksi CPNS ini juga bertujuan untuk mengembalikan kepercayaan masyarakat, khususnya generasi muda bahwa untuk menjadi PNS harus bertumpu pada kemampuan diri sendiri.
“Karena itu seleksi CPNS harus obyektif, transparan, kompetitif, bebas dari unsure KKN, serta tidak dipungut biaya,” ujar Azwar Abubakar.

Dalam seleksi berbasis kompetensi, selain ada tes kompetensi dasar (TKD, juga ada tes kompetensi bidang (TKB), sesuai kebutuhan jabatan.

Azwar menambahkan, untuk seleksi pelamar umum dilakukan dengan computer assisted test (CAT) yang difasilitasi oleh BKN, sedangkan seleksi untuk tenaga honorer kategori 2 dilaksanakan test tulis dan lembar jawaban komputer (LJK).

Untuk tes tulis honorer, dilakukan oleh instansi masing-masing, namun soal, LJK dan pengolahan hasil LJK oleh Panitia Pengadaan CPNS Nasional dibantu konsorsium Perguruan Tinggi Negeri (PTN). (Nur)

Ikuti update Informasi Penerimaan CPNS 2013 di website PusatPengumumanCPNS.Com

LoKer SMK/D3/S1 PT Danone Dairy Indonesia

PT Danone Dairy Indonesia, merupakan perusahaan multinasional yang beroperasi di lebih dari 120 negara di seluruh dunia.Danone Indonesia memiliki 4 bisnis, salah satunya adalah Dairy Indonesia (produk olahan susu segar). Di Indonesia produk susu olahan ini menjadi basis terbesar di ASEAN dikarenakan kapasitas produksi tinggi tetapi dengan tingkat konsumsinya yang rendah.

PT Danone Dairy Indonesia kami mengundang anda untuk bergabung bersama tim sukses dengan posisi sebagai berikut:

Assisten Manager Utility

Responsibilities:
Taking care boiler, chiller, WWTP, Compressed Air, Water, Genset, Building, H/C/M Voltage, AC, Coco Storage

Requirements:
• Candidate must possess at least a Diploma, Engineering (Electrical/ Electronic) or equivalent
• Required skill(s): very good experience on machine filler and packaging food, Logic analysis for problem solving
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia
• Familiar PLC control
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
• Applicants must be willing to work in Cikarang Bekasi
• 3 Full-Time position(s) available

Operator Boiler (Chiller)(Genset)

Responsibilities:
General utility; boiler, Chiller and genset

Requirements
• Candidate must possess at least a SMK Electric Engineering
• Maximum 27 years old
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
• Applicants must be willing to work in Cikarang Bekasi
• Full-Time position(s) available

Supervisor Utility

Responsibilities:
Taking care boiler, chiller, WWTP, Compressed Air, Water, Genset, Building, H/C/M Voltage, AC, Coco Storage

Requirements:
• Candidate must possess at least a Diploma, Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
• Required skill(s): very good experience on machine filler and packaging food, Logic analysis for problem solving
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia.
• Familiar PLC control
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
• Applicants must be willing to work in Cikarang Bekasi
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Engineering - Electrical or equivalent
• 3 Full-Time position(s) available

QA Analyst Line

Responsibilities:
Monitoring for all parameter and standart production process in line

Requirements
• Male
• Min 18 years old
• Candidate must possess at least a SMA, Diploma, Bachelor's Degree, Chemistry or equivalent
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia
• Applicants must be willing to work in Cikarang Bekasi
• No work experience required
• Full-Time position(s) available
• Willing To Work In Lane
Send your resume to:

HRD Division
PT Danone Dairy Indonesia
Email : hr.danone@danone.com

Expired : 31 Juli 2013

LoKer SMA/SMK PT Bank Sinarmas (Program Magang Divisi Contact Center)

We are a part of Sinarmas Group - Financial Service Division with rapidly expanding operation all over Indonesia, needs brigth and highly self motivated candidates as:

Program Magang (Divisi Contact Center)
Jakarta Raya

Responsibilities:

•     Program Magang
•     Jangka waktu program +/- selama 6 bulan

Requirements:

•     Pria / Wanita
•     Pendidikan Minimal SMU dan sederajat
•     Pengalaman kerja tidak diutamakan

Apply with your recent passport-sized photograph, only the completed application are selected, not more than 3 day after this advertisement.

sent cv & photograph to :
hcm.recruitment@banksinarmas.com

LoKer METRO Department Store

METRO Department Store is one of the leading retailers in Indonesia operating 5 stores, 4 in Jakarta and one in Bandung. The first METRO store opened in 1991 at Mal Pondok Indah catering to the needs of the residents of the exclusive Pondok Indah and surrounding residential districts.

With the success of METRO Pondok Indah, the second store at Plaza Senayan opened in 1995 bringing another METRO to the central business district and the posh central residential areas. In October 2001, a third store followed in Bandung, at the newest and largest shopping mall, Bandung Supermal, bringing shopping to another level for the population of Bandung.

The latest addition to the group was added in February 2002 at Mal Taman Anggrek, giving access to METRO customers living in West Jakarta. The 4 department stores with more than 500,000 square feet of retail space offer a wide variety of merchandise from well-known international labels to famous local brands. METRO, now a familiar household name, will continue to showcase retail merchandising at its best for Indonesians.

As a leading full-lined store, METRO's top priority is focused on serving the shopping needs of our customers. Our commitment is to serve our customers with the best possible selection, quality, value and service. The company's philoshopy is to provide our customers with convenient shopping environments catering to their every need and comfort.

Grab the most exciting career opportunity and grow with us, METRO Department Store, the first multinational retail company in Asia Pacific qualified by the ISO 9001:2008.

Tax Administration - Fresh Graduate

• Male, max 27 years old.
• S1 Accounting and knowing in handling taxes, fresh graduate are welcomed to apply.
• Computer literate (Excel, Word)

Management Trainee for Sales Supervisor (MT)

• METRO Management Trainee Program is designed to meet the company’s demand of Sales Supervisor positions. Reporting to a Department Executive, a Sales Supervisor is stationed on the selling floor at one of our stores and is responsible for achieving the sales target by managing the people as well as the merchandise of his/her particular department.
• If you have strong interest to build your career in retail industry, especially in store operation functions, this is the position you should apply. However, since you will be part of the operation team, you should be prepared to work at weekends and in shift-system.
• We welcome S1 Fresh Graduates to apply, or D3 Graduates if you already have working experience in retail. Being computer literate and able to communicate in English are required. You also ought to have good communication, coordination and analytical skills, and potential to lead people.

Merchandising Administration (ADM)

• You are responsible to assist the buyer team in administration aspects and in coordinating with internal as well as external parties to ensure the department function is well-implemented.
• Female, max 27 years old, preferably Bachelor Degree/S1in Business Administration or any field.
• Should have good communication and coordination skills, and good command of English, both verbal and written. Excellent in operating MS Office. Should have at least 1 year of experience in administration field.

Store Cashier / Kasir (SC) - Jakarta

• Wanita, maks. 23 th, pendidikan min. setara SMU/SMK.
• Diutamakan yang telah berpengalaman sebagai Kasir min. 1 th.
• Berpenampilan menarik & proporsional. Tinggi badan min. 158 cm (wanita) dan 168 cm (pria)
• Ramah, jujur, teliti dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.

Technician / Teknisi (TEK)

• Pria, usia maks 28 tahun. Pendidikan min. STM/SMK Elektro.
• Pengalaman min. 1 tahun sebagai Teknisi.
• Memahami plumbing, kelistrikan dan maintenance.
• Lebih disukai berpengalaman di retail / hotel.

Graphic Designer (GD)

• You will be responsible for developing all aspects of graphic design and creative concept.
• Male / female, max 28 years old with bachelor degree in Graphic Design / Visual Communication Design and min 2 years experience in related function.

Brand Manager (BM)

• Responsible for total brand management in terms of marketing, sales, operations and product development; including brand concepts, developments and execution or marketing strategies, and advertising & promotional activities. You are expected to have strong negotiating, as well as excellent communication skills, and ability to manage a sales team.
• Male/female, max. 35 years old, min. Bachelor / S1 degree.
• Min. 3 years experience in brand marketing of fashion products is essential.
• Fluent in English and able to operate Microsoft Office.

Visual Merchandising Trainee (VMT) - Jakarta

• If you have basic knowledge of interior design / fashion design, and has strong interest in retail fashion & merchandise display, you can begin your career as part of our visual merchandising team. The team is responsible for creating the concept of our stores’ display & decoration, and implementing the concept to support the every promotional event accordingly.
• Male/female, max. 25, min. S1 graduate, preferably in Interior Design or Fashion Design.
• Has flair for fashion and unbelievably creative. Ability to operate Photoshop is an advantage.

Project Fit-Out Executive (PFO)

• You will be responsible for the execution of projects, starting from identifying requirements, selection of sources, budgeting, controlling and monitoring.
• Male / female, max. 30, S1 graduate from Architecture. Min 5 years experience in architectural / interior design, including at least 2 in retail industry

Buyer / Merchandiser (BYR)

• Your main responsibility is to implement strategies for budgeting, sourcing and managing the right merchandise to support the achievement of targeted sales.
• Bachelor Degree / S1 graduate with minimum 3 years experience in retail merchandising.
• You are expected to have good vision in trend of lifestyle as well as strong analytical & interpersonal skills. You should have a sharp sense of business and negotiation skill.
• Computer literate (esp. Microsoft Office) and have excellent communication skill in English. Ability to operate Adobe Reader and MS Project is an advantage.

Visual Merchandising (VM)

• You will be responsible for the implementation of visual merchandising / display in our stores.
• Male/Female, age between 23 – 27. D3 graduate in art or design. Min 1 year experience in related background, preferably in retail industry. Has flair for fashion and interior decoration.

Please submit your comprehensive resume in English [the latest on 31 July 2013] reflecting your achievements and work experience, along with a recent color photograph.

All candidates should have good command of English, both written and spoken. Be computer-literate, especially in operating MS Office. Working experience in retail industry will be an advantage.

Only qualified candidates who meet the above qualifications will be invited for interviews.

HRD Department
PT Metropolitan Retailmart
Mal Pondok Indah Level 3 Utara
Jl. Metro Pondok Indah Blok III - B
Jakarta 12310

Kindly indicate the position applied at the top left side of envelope for quick processing.
career@metroindonesia.com

LoKer PT. Infomedia Nusantara (Phone Banking Officer Bank CIMB Niaga)

PT. Infomedia Nusantara adalah Badan usaha yang bergerak dalam bidang penyelenggaraan jasa pelayanan yang mengelola HR Supply, HR Shared Service dan HR Consultancy maupun jasa pelayanan konsultasi manajemen. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dan bekerjasama dengan beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia.

PT Infomedia Nusantara, Membutuhkan pekerja setiap bulannya sekitar ± 500 orang untuk bekerja.

Phone Banking Officer Bank CIMB Niaga
Jakarta Raya - Jakarta Pusat (Sudirman) & Jakarta Barat (Kedoya)

Responsibilities: 

Menerima telepon yang masuk & memberikan pelayanan informasi yang baik terhadap apa yang dibutuhkan nasabah

Requirements:

Pria / Wanita

Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran, CV, dan foto. Ke alamat email (lowongan.infomedia@gmail.com) atau (lily17ningsih@gmail.com) dengan subjek Phone Banking Officer Bank CIMB NIAGA

Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada :

Senin - Jumat

09.00 – 12.00

PT Infomedia Nusantara Gd.Citywalk lantai 3,Jl.KH Mas Mansyur Kav.24A .Bertemu Ibu Lily dengan  membawa CV dan surat lamaran lengkap

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP

Bank OCBC NISP since its establishment in 1941 has been consistently implementing the prudential banking principles and has succeeded to conduct a healthy banking practices and survive through many crises in Indonesia.
Along with its aim to be one of the National Bank in 2010 based on the API (Indonesian Banking Architecture), Bank OCBC NISP continues to develop high quality products and increases its relations with costumers by opening many new offices in various major cities and districts.

Realizing the need of employees to support the development of the business, we open opportunities for you join and develop a carrier in banking industry with us. We invite you who has the spirit, full of initiative, high self-confidence, good communication and interpersonal skill and a willingness to learn to join us and actively participate towards a ”BANK OCBC NISP” as one of the Successful National Bank!!

Position  :   Premier Banking Manager
Work Location  :   Malang,Mataram,Manado,Balikpapan,Banjarmasin
Responsibilities : Pencapaian target

Requirements :

•     Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Funding)
•     Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
•     Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
•     Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Position  :    Commercial (Emerging) Funding Officer
Work Location  :   P.Siantar, Tegal, Pekalongan, Kudus, Purwokerto, Lampung,Jambi,Pangkal Pinang,Tasikmalaya, Bali,Malang,Solo,Yogyakarta,Balikpapan,Pekanbaru
Responsibilities :     Pencapaian target Emerging Funding
Requirements :

•     Lulusan S1 (diutamakan jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik) dengan Minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Pria/Wanita , usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang marketing funding
•     Persuasif, memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
•     Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi kepada target
•     Memiliki customer base yang luas dan terpercaya

 Position :    Secured Loan Officer
Work Location :    P.Siantar, Padang, Tjg Pinang, Lampung, Cirebon, Pontianak, Malang, Yogyakarta, Mataram, Samarinda
Responsibilities : Pencapaian target secured loan (KPR/KPM/KMG)
Requirements :

•     Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Lending) atau Frontliner
•     Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
•     Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
•     Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

 Position :    Emerging Business RM (Lending )
Work Location :    Padang, Pekanbaru, Pangkal Pinang, Sukabumi, Bali, Tasikmalaya,Solo,Magelang,Mojokerto,Kediri,Manado
Responsibilities :     Pencapaian target lending (emerging lending)
Requirements :

•     Lulusan S1 (diutamakan jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik) dengan Minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Pria/Wanita , usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang marketing (funding/lending)
•     Persuasif, memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
•     Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi kepada target
•     Memiliki customer base yang luas dan terpercaya

Position :    Relationship Officer
Work Location :    Cirebon, Sukabumi, Lampung, Jambi, Bali, Malang, Solo, Balikpapan, Banjarmasin, Samarinda, Manado,      Kendari dan Bitung
Responsibilities :     Pencapaian target
Requirements :

•     Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Funding) atau Frontliner
•     Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
•     Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
•     Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Position :    Emerging Business Manager
Work Location :    BANJARMASIN
Responsibilities :     Pencapaian target
Requirements :

•     Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Lending)
•     Persuasif, memiliki Interpersonal, leadership dan kemampuan komunikasi yang baik.
•     Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
•     Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

 Position :    Support Officer
Work Location :    JAKARTA
Requirements

•     Lulusan D3 / S1
•     Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun
•     Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
•     Memiliki kemampuan dalam Microsoft Office (MS Excel)
•     Memiliki kemampuan yang baik dalam hal Numerik / Angka
•     Multitasking dan Time Management yang baik

 Position :    Cash Center Staff
Work Location :    JAKARTA
Responsibilities :     Administrasi invoice vendor & transaksi di Cash Center

• Requirements :
•     Pria / Wanita
•     S1, semua jurusan
•     Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan dengan baik.
•     Menguasai MS Office (khususnya Excell), serta pengarsipan.
•     Teliti, cekatan dan cepat dalam menguasai pekerjaan baru
•     Mampu bekerja dengan tenggat waktu (deadline)
•     Rapi dalam administrasi pekerjaan
•     Bertanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaannya
•     Mampu bekerjasama dalam team
•     Mempunyai kemauan untuk belajar, disiplin yang tinggi dan tidak mudah menyerah

 Position :    Business Management and Support Officer (NBFI)
Work Location :    JAKARTA
Responsibilities :

•     Provide list of TD in weekly basis and assist FI RMs/FI Clients on TD placement/rollover by coordinating with other related departments such as Cash Management , branches, and payment centre.
•     Assist FI RMs on Opening Account process.
•     Assist RMs in KYC and AML preparation.
•     Provide customer service support to the FI division clients and provide proper coverage to FI client service desk
•     Prepare tickler system for FI RMs to propose and renew credit facilities to FI clients and work closely with RMs to track CCRM team to ensure timely completion or before cut off dates
•     Ensure adherence to KOB to help the unit pass any internal and external/regulator audit. Help the division close audit gap in timely manner (if any)
•    Assist in proper filing and client documentation completion (AML/KYC, CP, Call reports, memos, etc) to ensure compliance with policy

Requirements :

•     Male or Female with max age of 29
•     Having excellent experience in MS Office (Familiar with power point and SAS EG would be advantage)
•     Good in English (oral and written )
•     Dynamic, energetic, and highly motivated and initiative.
•     Able to work independently and within a team
•     Ability to work and cooperate with others within or outside of the division

 Position :    Management Development Program (Banking Academy)
Work Location :    Jakarta Raya
Requirements :

•     Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
•     Male / Female Max. 26 years old
•     Fresh graduates or experience max. 2 years
•     Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
•     Having good attitude and well-groomed
•     Active in organization is a plus

Position :    Facility Services Officer
Work Location :    Jakarta Raya
Responsibilities : Mampu memberikan solusi dalam pelaksanaan perbaikan proses di lingkungan kerja terkait budget maintenance, complain tenant, complain civil & interior gedung, dan maintenance ATM public area.
Requirements :

•     Lulusan S1, jurusan Teknik (diutamakan teknik sipil)
•     Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
•     Memiliki pengetahuan & pengalaman terkait masalah Teknik Sipil Bangunan
•     Memiliki jiwa pelayanan dan concern terhadap kualitas

Position :    CSR Officer
Work Location :    JAKARTA
Requirements :

•     Pria
•     Fresh graduate atau yang memiliki pengalaman maksimal 1 tahun
•     Usia maksimal 28 tahun
•     Memiliki pengalaman di bidang CSR saat kuliah (jika memiliki kemampuan di bidang fotografi akan lebih digemari)
•     Memiliki komitmen dan dapat bekerja dalam tim
•     Memiliki komunikasi yang baik
•     Dapat bekerja di bawah tekanan

Position :    Broker (Developer MIS Officer)
Work Location :    Jakarta
Responsibilities :     Mengerjakan aktivitas pengelolaan data nasabah KPR
Requirements :

•     Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, word, Power Point, Access) dan atau aplikasi pengolahan data lainnya dengan kualitas di atas rata-rata
•     Mampu mengoperasikan SAS EG
•     Menyukai pengolahan data dan memiliki analytical skill yang baik, teliti dan detail
•     Mampu bekerja dalam team dan memiliki keinginan belajar yang tinggi
•     Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab dalam pekerjaan
•     Pengalaman min 1 tahun di bidang data

Position :    Internship (Magang)
Work Location :    JAKARTA
Responsibilities :

•     Melakukan pemeriksaan dokumen dan pemilahan berdasarkan klasifikasi dan pengelompokan file
•     Pengecekan antara dokumen fisik dengan daftar atau data yang ada
•     Membuat daftar list dokumen hasil pemilahan
•     Melakukan koordinasi dengan team
•     Serah terima dokumen dan PIC
•     Menjaga kerahasiaan data yang ada
•     Menjaga kerapihan dokumentasi

Requirements :

•     Lulusan SMU / Sederajat
•     Usia maksimal 30 tahun
•     Teliti, tekun serta terbiasa bekerja secara berkala
•     Bisa bekerja dalam team
•     Memiliki integritas dan motivasi untuk maju dan belajar hal-hal baru
•     Mampu bekerja dengan target waktu dan hasil yang ditentukan
•     Mampu mengoperasikan MS Excel
•     Mempunyai kondisi kesehatan yang baik
•     Nilai performance terakhir minimal "BAIK"

Position :    Premier Banking Manager
Work Location :    JABOTABEK
Requirements :

•     Lulusan S1 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Marketing (Funding)
•     Persuasif, memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
•     Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar dan berorientasi kepada target
•     Memiliki Customer Base yang luas dan terpercaya

Position :    Commercial Business RM
Work Location :    Jabotabek
Requirements :

•     Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field.
•     At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
•     Wide Networking
•     Must have good analytical and persuasive skills
•     Must have good knowledge of banking product (Lending commercial product)
•     Applicants must be willing to work in JABOTABEK.

Position :    Commercial Business Network Officer
Work Location :    JABOTABEK
Responsibilities :

• Melakukan seluruh aktivitas penjualan dalam rangka pencapaian target di bidang peningkatan jumlah nasabah, peningkatan dana pihak ketiga (pertumbuhan Giro, Deposito, dan me-maintain tabungan), Trade Finance, Treasury, Cash Management dan fee based income lainnya serta pencapaian Net Interest Income dan pelayanan yang berkualitas

Requirements :

•     Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
•     Usia maksimal 30 tahun
•     Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Marketing Funding Corporate
•     Berpenampilan menarik dan memiliki interpersonal yang baik
•     Memiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasif
•     Memiliki networking yang luas dan berorientasi kepada target

Position :    Management Development Program (Banking Academy)
Work Location :    Jakarta Raya
Requirements :

•     Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
•     Male / Female Max. 26 years old
•     Fresh graduates or experience max. 2 years
•     Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
•     Having good attitude and well-groomed
•     Active in organization is a plus

If you do not find any suitable position above, you are welcome to deposit your resume in our resume bank. Please let us know which function you would like to pursue with.

If you interested, please apply online through : Lowongan OCBC NISP

#	Position	Work Location	Date Posted	Closing Date
1.	Premier Banking Manager	Malang,Mataram,Manado,Balikpapan,Banjarmasin	11 Jul 2013	31 Jul 2013
2.	Commercial (Emerging) Funding Officer	P.Siantar,Tegal,Pekalongan,Kudus,Purwokerto	11 Jul 2013	31 Jul 2013
3.	Commercial (Emerging) Funding Officer	Lampung,Jambi,Pangkal Pinang,Tasikmalaya	11 Jul 2013	31 Jul 2013
4.	Commercial (Emerging) Funding Office	Bali,Malang,Solo,Yogyakarta,Balikpapan,Pku	11 Jul 2013	31 Jul 2013
5.	Secured Loan Officer	P.Siantar, Padang, Tjg Pinang, Lampung, Cirebon	11 Jul 2013	31 Jul 2013
6.	Secured Loan Officer	Pontianak, Malang, Yogyakarta, Mataram, Samarinda	11 Jul 2013	31 Jul 2013
7.	Emerging Business RM (Lending )	Padang, Pekanbaru, Pangkal Pinang, Sukabumi, Bali	11 Jul 2013	31 Jul 2013
8.	Emerging Business RM (Lending)	Tasikmalaya,Solo,Magelang,Mojokerto,Kediri,Manado	11 Jul 2013	31 Jul 2013
9.	Relationship Officer	Cirebon, Sukabumi, Lampung, Jambi, Bali, Malang	11 Jul 2013	31 Jul 2013
10.	Relationship Officer	Solo, Balikpapan, Banjarmasin, Samarinda, Manado	11 Jul 2013	31 Jul 2013
11.	Relationship Officer	Kendari dan Bitung	11 Jul 2013	31 Jul 2013
12.	Emerging Business Manager	BANJARMASIN	11 Jul 2013	31 Jul 2013
13.	Support Officer	JAKARTA	11 Jul 2013	25 Jul 2013
14.	Cash Center Staff	JAKARTA	11 Jul 2013	25 Jul 2013
15.	Business Management and Support Officer (NBFI)	JAKARTA	10 Jul 2013	09 Aug 2013
16.	Management Development Program (Banking Academy)	Jakarta Raya	09 Jul 2013	08 Aug 2013
17.	Facility Services Officer	Jakarta Raya	08 Jul 2013	28 Jul 2013
18.	CSR Officer	JAKARTA	08 Jul 2013	28 Jul 2013
19.	Broker (Developer MIS Officer)	Jakarta	06 Jul 2013	26 Jul 2013
20.	Internship (Magang)	JAKARTA	05 Jul 2013	25 Jul 2013
21.	Premier Banking Manager	JABOTABEK	05 Jul 2013	04 Aug 2013
22.	Commercial Business RM	Jabotabek	05 Jul 2013	04 Aug 2013
23.	Commercial Business Network Officer	JABOTABEK	05 Jul 2013	04 Aug 2013
24.	Management Development Program (Banking Academy)	Jakarta Raya	29 Jun 2013	13 Jul 2013

src : www.ocbcnisp.com

LoKer BUMN Semen Baturaja (Persero) untuk SMA, SMK, D3, S1

PT Semen Baturaja (Persero) was established on November 14, 1974 by PT. Semen Gresik with 45% stake and PT. Semen Padang with 55%  stake. On June 9 November 1979, Semen Baturaja changed the status of Domestic Investment (PMDN) into Persero with the composition of the Government of the Republic of Indonesia 88%, PT. Semen Padang 7% and PT Semen Gresik 5%. Since 1991 was taken over in its entirety by the Government of Indonesia.

PT Semen Baturaja (Persero) is a State-Owned Enterprises (BUMN), which operates in the field of cement industry in Southern Sumatra region. Production capacity of 1.250 million tons per year and the manufacturing site located in Baturaja, Palembang and Panjang. Semen Baturaja always strive to maintain the continuity and stability of supply of cement in the country particularly in Southern Sumatra, because cement producer Semen Baturaja is a single for the southern Sumatran region.

Management Trainee Semen Baturaja
Kualifikasi Pelamar :

• Persyaratan/kualifikasi calon pelamar, sebagai berikut :
  Kualifikasi yang dibutuhkan untuk rekrutmen program Management Trainee ini adalah sebagai berikut:
  
  Kualifikasi - Kode
  
  • S1 Teknik Kimia - S1-KIM
  • S1 Teknik Industri - S1-IND
  • S1 Ilmu Komunikasi - S1-IKO
  • S1 Teknik/Sistem Komputer - S1-KOM
  • S1 Ekonomi Manajemen - S1-EKM
  • S1 SKM - S1-SKM
  • S1 Akuntansi - S1-AKU
  • S1 Hukum - S1-HKM
  • S1 Teknik Mesin - S1-MES
  • S1 Teknik Sipil - S1-SIP
  • S1 Teknik Elektro - S1-ELK
  • D3 Teknik Mesin - D3-MES
  • D3 Teknik Elektro - D3-ELK
  • D3 Teknik Kimia - D3-KIM
  • D3 Teknik/Sistem Komputer - D3-KOM
  • D3 SKM - D3-SKM
  • D3 Administrasi Bisnis/Pemasaran - D3-ADM
  • SMK Mesin - SM-MES
  • SMK Elektro - SM-ELK
  • SMK Listrik - SM-LIS
  • SMK Kimia - SM-KIM
  • SMK Akuntansi - SM-AKU
  • SMA IPA/IPS - SM-SMA
  
  Kualifikasi :
  Pendidikan SMA/SMK
  
  • Fresh Graduate
  • Usia : Maks 23 tahun per tanggal 28 Februari 2013
  • NEM/Nilai : Rata-rata 6,5 (enam koma lima)
  • Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
  • Asal Sekolah : SMA/SMK Negeri / Swasta
  • Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
  • Status : Belum Menikah
  Pendidikan D3
  
  • Fresh Graduate
  • Usia : Maks 26 tahun per tanggal 28 Februari 2013
  • IPK : 3,00
  • Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
  • Asal Sekolah : Politeknik dan atau yang sederajat
  • Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
  • Status : Belum Menikah
  Pendidikan S1
  
  • Fresh Graduate / Pengalaman
  • Usia : Maks 28 tahun per tanggal 28 Februari 2013
  • IPK : 3,00
  • Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
  • Asal Sekolah : Universitas Negeri / Swasta
  • Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
  • Status : Belum Menikah
• Bersedia tidak menikah sampai dengan selesainya masa training.
• Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.
• Surat keterangan bebas narkoba.
• Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat keterangan catatan kepolisian.
• Tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan/instansi lain.

Tata Cara Pelamaran :

• Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online, pelamar diwajibkan untuk menyiapkan informasi yang disyaratkan, mengisi form pendaftaran dan foto dalam ukuran kurang dari 1 MB dengan format JPG/JPEG untuk keperluan registrasi online. Registrasi online dapat dilakukan di situs rekrutmen Semen Baturaja. Registrasi online ditutup tanggal 17 Juli 2013.
  Jika pendaftaran anda sukses maka anda akan dibawa pada form notifikasi yang memberitahukan bahwa data anda telah berhasil masuk ke dalam database kami dan notifikasi bahwa email telah dikirimkan. Periksa folder spam anda jika tidak menemukan email notifikasi pendaftaran telah sukses.
• Setelah sukses melakukan registrasi online pelamar wajib mengunduh/download label pengiriman dokumen yang harus digunakan untuk mengirimkan dokumen-dokumen lamaran (daftar dokumen lamaran yang harus dikirimkan terlampir di file label pengiriman dokumen) ke panitia penyelenggara. Dokumen lamaran harus dikirim dengan menggunakan label pengiriman berkas yang diunduh/didownload disini. Untuk kelancaran proses ini pastikan anda memasukkan data email yang benar pada saat melakukan registrasi online, karena label pengiriman dokumen hanya dapat didownload dengan memasukkan email yang anda gunakan untuk mendaftar pada form download label pengiriman dokumen lamaran.
• Pelamar yang memenuhi persyaratan tahapan seleksi administrasi (shortlist) akan mendapatkan informasi via web dan sms, serta akan dapat mengunduh/download kartu peserta yang harus dicetak dan dibawa selama proses rekrutmen. Sekali lagi pastikan anda memasukkan alamat email dan nomer handphone dengan benar untuk kepentingan proses ini..

Perhatian!!!

• Semua berkas persyaratan dikirimkan melalui pos setelah dinyatakan diterima pada tahap seleksi web dengan menggunakan label yang dapat didownload pada web.
• Kelengkapan Berkas/dokumen yang harus dikirimkan akan anda dapatkan pada file label pengiriman berkas.
• Berkas yang dikirimkan melalui PO BOX yang ditentukan jika tidak menggunakan label yang disediakan, tidak akan diproses. 

Diagram Alur Proses Rekrutmen

Beasiswa FULL di SINGAPORE utk lulusan SMA sederajat

SIM Global Education Scholarship, Singapore : The SIM Global Education Scholarship is awarded to outstanding local and international students to pursue overseas Bachelor’s degree programmes at SIM Global Education (SIM GE).

Up to 35 scholarships will be awarded each year to deserving new and existing students. The categories of scholarship are:

Academic Excellence and Leadership
Awards are granted to outstanding students who have achieved academic excellence and demonstrated leadership qualities both in and outside the classroom.

Sports and Artistic Talent
Awards are granted to athletes who possess an impressive track record of achievement in sports or individuals with outstanding artistic talents.

ELIGIBILITY

    Open to Singapore citizens, permanent residents and international students
    Outstanding Singapore-Cambridge GCE ‘A’ Level, Local Polytechnic Diploma, IB Diploma or Year 12 equivalent qualifications
    An impressive community contribution and co-curricular activities involvement record
    Strong leadership, interpersonal and communication skills


TENURE OF SCHOLARSHIP
The scholarship is tenable for the minimum period required to complete the full course of study, as stipulated by the programme.

VALUE OF SCHOLARSHIP
The award covers tuition fees, examination fees and other compulsory fees, as well as a book allowance. There is no bond attached to the scholarship.

APPLICATION
There are two application periods per year:

    March for programmes commencing in the second half of the current year. (UOL existing students are only eligible to apply in March)
    September for programmes commencing in the first half of the following year.

Closing dates for application are on the last day of March and September respectively.

Applicants must separately seek admission to their programmes of choice and must be accepted for admission before being awarded the scholarship.

SELECTION PROCESS

    All shortlisted candidates are required to undergo an interview by the SIM Global Education Scholarships Selection Panel. Only shortlisted candidates will be notified through phone call if your application is successful.
    SIM Global Education does not enter into any correspondence on the award of the Scholarship and reserves the right to vary the terms and conditions of any SIM Global Education Scholarship without prior notice.

TERMS AND CONDITIONS

    Scholar is required to sit for all tests, assessments and examinations and obtain the Qualification within the minimum period required of study
    Scholar is not allowed to change the Programme at any time
    Scholar shall not take up or register or enroll in any diploma or degree course(s) without the prior written approval of the Sponsor
    Scholar shall not, without the prior written approval of the Sponsor, hold the Scholarship Award concurrently with any other scholarship or tuition grant
    Academic performance will be reviewed every semester
    The Scholarship may be withdrawn at any time if, in the opinion of the Sponsor, the scholar’s progress or behaviour is deemed unsatisfactory

Click here to download the SIM GE Scholarship application form
Click here to download Frequently Asked Questions

For more information, please contact Ms Goh Lili at:
Tel : (65) 6248 1929
E-mail: care@sim.edu.sg

Please send completed form to:
Student Care, Student Life Office
Blk B, Level 1
SIM Headquarters
461 Clementi Road
Singapore 599491

Or drop it into the ‘Student Care Drop Box’ located next to Student Life Office