“Ya melalui Program CSR PT BLJ tahun ini, kita sedikit menyisakan keuntungan untuk beasiswa bagi siswa-siswi berprestasi dari keluarga tidak mampu secara ekonomi. Jangan dilihat besar kecilnya. Tapi yang terpenting adalah kepedulian perusahaan membantu pendidikan anak-anak daerah ini,” kata Direktur PT Bumi Laksamana Jaya, Yusrizal Andayani, didampingi General Manager Keri Lafendi dan Kepala Humas & CSR PT BLJ Haspian Tehe, Selasa (17/7/2012) seperti yang diberitakan di www.bumilaksamanajaya.com
Persyaratan Pengajuan Beasiswa :
- Siswa Kelas 6 SD, Kelas 3 SMP, MTs, Kelas 3 SMA, SMK, MA di Kabupaten Bengkalis
- Nilai rapor rata-rata minimal 7.0.
- Fotokopi Nilai Rapor dua semester terakhir yang dilegalisir sekolah
- Surat Keterangan Tidak Mampu dari kelurahan atau kepala desa tempat tinggal orang tua kandung
- Fotokopi Kartu Keluarga Orang Tua Kandung Terbaru
- Surat rekomendasi dari sekolah
- Pas foto warna 3×4 sebanyak 2 lembar
- Daftar riwayat hidup
- Mencantumkan nomor HP yang dapat dihubungi
Jadwal :
- Waktu Pendaftaran : 17 Juli – 17 September 2012 (Cap Pos)
- Seleksi : 17 September – 17 Oktober 2012
- Pengumuman Hasil Seleksi : 24 Oktober 2012
- Acara penyerahan beasiswa di Kantor Bupati Bengkalis : Awal November 2012 (akan diberitahukan kemudian)
- Informasi selanjutnya dapat menghubungi Kepala Humas & CSR PT Bumi Laksamana Jaya, Haspian, SE (HP 081371439055) atau lihat website : www.bumilaksamanajaya.com
Berkas pengajuan permohonan dapat dikirim melalui Pos atau diantar langsung dengan mencantumkan kode “Beasiswa Prestasi BLJ Group 2012” pada sudut kanan atas amplop ke:
HUMAS & CSR
PT BUMI LAKSAMANA JAYA
Jl. Pahlawan No.15 Bengkalis – Riau 28712.
Sumber Resmi :
http://bumilaksamanajaya.com/group/index.php/article-a-news/108-ayooo-raih-beasiswa-prestasi-blj-group-rp786-juta.html
HUMAS & CSR
PT BUMI LAKSAMANA JAYA
Jl. Pahlawan No.15 Bengkalis – Riau 28712.
Sumber Resmi :
http://bumilaksamanajaya.com/group/index.php/article-a-news/108-ayooo-raih-beasiswa-prestasi-blj-group-rp786-juta.html
No comments:
Post a Comment